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手術「餓肚子是家常便飯」 醫護忍飢12小時助弱勢
▲響應世界難民日、關懷國內弱勢兒童，奇美醫院醫護用實際行動忍飢12小時。（照/奇美醫學中心提供）
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
開刀、手術「餓肚子是家常便飯」！響應6月20日世界難民日，奇美醫學中心今（14）日號召3院區員工與台灣世界展望會聯合舉行飢餓三十體驗活動，有超過50名的醫護及志工以捐款或實際體驗的方式，從今早8點至晚上8點禁食固體食物12小時，強調要用實際行動支持與感受弱勢族群的需要。
奇美醫學中心已是第11年響應飢餓三十體驗行動，每年都號召院內醫護、行政人員及志工，除了親身體驗飢餓以外，更將當日2餐餐費作為捐款，捐款總額已超過220萬元。
奇美醫學中心院長邱仲慶直說，醫護人員為了治療病人，手術時間往往超過好幾個小時，餓肚子是家常便飯，雖然短短12小時的飢餓體驗，無法與身處戰火、糧荒及國內特殊狀況家庭所經歷的艱苦相比，卻能點燃更多人心中關心孩子的火苗，因為看見兒童的需求，而願意為愛燃燒、付諸行動。
在台灣，有許多孩子因為家庭遭遇意外變故或家中其他問題等，導致家庭經濟頓時陷入困境，不得不提早長大成熟，奇美醫學中心目前每年就服務近3800名弱勢家庭兒童，包含受虐兒童、隔代教養、經濟弱勢家庭、早期療育兒童評估與家庭關懷及其他高風險家庭。
奇美醫學中心表示，院方更透過醫院社群平台募集捐款，幫助大台南地區弱勢家庭，祈願讓每一個台灣囝仔都能平安長大
台灣世界展望會南區辦事處主任林惠君表示，希望在醫師們的熱情響應之下，能有更多愛心民眾一起加入飢餓三十人道救援行列，捐款幫助身處天災、戰火、急難中的兒童與家庭，不受飢餓、失學、貧困等威脅。
第29屆飢餓三十飢餓勇士大會師將於7月14日、15日同步在桃園、高雄舉辦，高雄場將號召1萬3千最近流行產品省荷包名飢餓勇士齊聚巨蛋體育館體驗飢餓三十小時，邀請愛心企業、團體及個人報名響應，匯聚台灣愛心力量，為國內外的弱勢兒童再造奇蹟。可洽詢愛心專線：（06）221-5800。
照片來源：奇美醫學中心提供
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加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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